Суммирование штрафов или как «сэкономить» на штрафах

Работая с большим количеством компаний, мы часто слышим вопросы от их руководителей и уполномоченных лиц касательно суммирования штрафов. Предлагаем в этой статье разобраться с этой животрепещущей темой и по возможности обезопасить себя и свою компанию от штрафов.

В Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях четко определено понятие административного правонарушения и моменты, за которые организация может получить тот или иной штраф. Однако, не все работодатели понимают, что пришедшие к ним органы надзора выпишут им штраф, суммируя все пункты статьи 5.27.1 КоАП, где эти нарушения были найдены! Итак, разберемся по порядку.

Статья 5.27.1. КоАП РФ имеет 5 основных составов административного правонарушения, а именно:

1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 4 настоящей статьи.

Штраф, который может быть получен:

Должностное лицо — от 2 000 до 5 000 рублей;
Индивидуальный предприниматель — от 2 000 до 5 000 рублей;
Юридическое лицо — от 50 000 до 80 000 рублей.

NB! Штраф единый, не зависимо от количества нарушенных требований по ОТ.
2.Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или её непроведение.

Должностное лицо — от 5 000 до 10 000 рублей;
Индивидуальный предприниматель — от 5 000 до 10 000 рублей;
Юридическое лицо — от 60 000 до 80 000 рублей.

NB!  За нарушение этого пункта статьи полагается единый штраф(вне зависимости вы не провели СОУТ одного места или десяти местам).
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования.

NB! один работник — один штраф (минимум 100 000 рублей), соответственно за 10 работников юр. лицо заплатит как минимум 1 000 000 рублей.

Должностное лицо — от 15 000 до 25 000 рублей;
Индивидуальный предприниматель — от 15 000 до 25 000 рублей;
Юридическое лицо — от 100 000 до 130 000 рублей.

NB! один работник — один штраф (минимум 100 000 рублей), соответственно за 10 работников юр. лицо заплатит как минимум 1 000 000 рублей.

Отдельной суммой идут штрафы за отсутствие мед. осмотров у работников. Тут соответственно логика такая же, как и с обучением: один работник — один штраф (минимум 100 000 рублей), соответственно за 10 работников юр. лицо заплатит штраф в десятикратном размере.
4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Должностное лицо — от 20 000 до 30 000 рублей;

Индивидуальный предприниматель — от 20 000 до 30 000 рублей;
Юридическое лицо — от 130 000 до 150 000 рублей.

NB!   За нарушение этого пункта статьи полагается единый штраф.
5. Повторное нарушение или нарушения (п.п. 1-4).

Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 — 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

Должностное лицо — от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трёх лет;
Индивидуальный предприниматель — от 30 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
Юридическое лицо — от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Помните! Штрафы за каждый пункт КоАПа суммируются!

В соответствии со статьёй 4.4. КоАП РФ: «Назначение административных наказаний за совершение нескольких административных правонарушений»

1. При совершении лицом двух и более административных правонарушений административное наказание назначается за каждое совершённое административное правонарушение.

 

С помощью нехитрых математических действий можно вычислить размер общего штрафа, который может быть наложен на организацию, за выявленные административные правонарушения в области охраны труда. Минимальной суммой штрафа может оказаться 30 000 рублей (штраф на должностное  лицо -маловероятно, что инспектор будет штрафовать маленькую организацию, не имеющею возможность выплатить большой штраф, особенно если нарушения несущественные). Однако,грубые нарушения наказываются по всей строгости: максимальная сумма может превысить несколько миллионов рублей (и чем организация больше, тем больше штраф).

В заключении отметим, что сэкономить на штрафах возможно! Но для этого руководителю компании необходимо заранее позаботиться о специалистах, ответственных за охрану труда. Зарплата одного специалиста по охране труда обойдется компании от 20 000 рублей и выше, но все же игра стоит свеч. Хотите сэкономить и тут? Выход есть! Многие мудрые руководители уже знают, что наша компания «ОТ и ПБ ГРУПП» является аккредитованной организацией, которая по закону имеет право выполнять функцию специалиста (или целого отдела) по охране труда. Стоимость наших услуг начинается от 3000 рублей в КВАРТАЛ (1000 рублей в месяц)!!! Существенная экономия, не правда ли?

Кроме того,  наша организация проводит независимый аудит компаний на предмет нарушений в области охраны труда, помогая руководителям разработать всю необходимую документацию и план внедрения мероприятий по ОТ, а также устранить все имеющиеся недочеты в работе сотрудника, исполняющего обязанности специалиста по охране труда (СОТ).

Оставаясь на страже Вашего финансового здоровья, компания «ОТ и ПБ ГРУПП» убережет ВАС от штрафов или поможет оптимизировать расходы на них (бывают и такие случаи).

Напоминаем, что КОНСУЛЬТАЦИЯ у нас БЕСПЛАТНАЯ!!!

Звоните: 8 (843) 248-60- 05!

Мы поможем Вам всегда!